Monimuotoisuus työelämässä ilmestyy 11.12.

Visan ja Miikkan toinen kirja on työn alla ja se ilmestyy joulukuussa 2023.
Kirja käsittelee työelämämme monimuotoisuutta ja siihen liittyviä aiheita, kuten erilaisuuden lähteitä, eriarvoisuutta, inklusiivisuutta ja henkilöstön monimuotoisuuteen panostamisen syitä. Kirjan kantava ajatus on, että monimuotoisuuden johtaminen tarvitsee vaikeita valintoja, inklusiivisuuden ja yhdenvertaisuuden edistämisen integrointia osaksi organisaation prosesseja ja arkea sekä yhdessä työntekijöiden ja yhteistyökumppanien kanssa kehittämistä.
Aihetta selitetään monesta näkökulmasta ja konkreettisia keinoja monimuotoisuuden johtamiseen tarjotaan rutkasti.

Kirjaa varten on kerätty oppeja ja oivalluksia lähes 400:sta lähteestä ja 49:n asiantuntijan haastatteluista, jotta luvatut 100 keinoja todella tarjoavat monipuolisen kattauksen suomalaisille organisaatioille sopivia toimenpiteitä organisaation pito- ja vetovoiman parantamiseen runsain tavoin moninaiselle työvoimalle.

Kirjassa ei syvennytä mihinkään tiettyyn erilaisuuden aiheiseen tai kerrota ihmisten monimuotoisuustarinoita heidän puolestaan. Sen sijaan käsittelytapa on yleisellä tasolla, jotta työelämän monimuotoisuuteen vasta nyt paremmin perehtyvät johtajat ja asiantuntijat saavat hyvän käsityksen kokonaisuudesta. Kirja tarjoaa hyvät edellytykset oman organisaation monimuotoisuustyön aloittamiseksi tai kehittämiseksi entistä systemaattisemmaksi.

Kirjan voi jo tilata ennakkoon kustantajan, Alma Talentin, verkkokaupasta.