KOulutus

1 900 - 3 400 €

Koulutus työnantajabrändiin, työntekijäkokemukseen ja/tai työntekijäymmärrykseen liittyen. Sisältää 1-2 suunnittelupuhelua, puheenvuoron räätälöinnin ja 30-90min pitkän koulutussession. Hinta riippuu räätälöinnin määrästä ja toteutustavasta.

Koulutettavina on ollut yrittäjiä, johtajia, esihenkilöitä sekä HR-, viestintä- ja markkinointiasiantuntijoita niin pörssiyhtiöistä, pk-yrityksistä kuin julkisen puolen organisaatioista.

Aiempia aiheita:
-hyvän työntekijäkokemuksen ja työnantajakuvan perusteet
-rekrytoinnin trendit
-työnantajabrändin johtaminen
-kuinka kuunnella työntekijöitä
-työntekijäkokemuksen kehittäminen kolmella tasolla
-monimuotoisen työpaikan haasteet ja hyödyt
-inklusiivinen työpaikka
-monimuotoinen rekrytointi

Key Note -puheen
vuoro

3 200 - 4 600 €

Inspiroiva ja täysin tarpeisiinne muokattu puheenvuoro tilaisuuteesi.

Aiempia puheenvuoroja mm. Portugalilaiselle EDP:lle ja Alma Talentin seminaareissa. Aiheina ovat olleet esim. työelämän monimuotoisuus, suuri irtisanoutumisaalto, työnantajakuvan kehittäminen, työntekijäkokemuksesta kilpailuetu, julkisen sektorin rekrytointihaasteiden ratkaiseminen ja tekoälyn vaikutus työntekijäkokemukseen.

VALMENNUS

€4200 - 5800€

Tarpeeseen suunniteltu ja fasilitoitu valmennus, jossa työstetään yhdessä konkreettinen ratkaisu tiettyyn haasteeseen. Sisältää kaksi suunnittelupuhelua ja 2h-3h pituisen valmennussession.

Valmennuksen lopputuloksena esimerkiksi:
-työntekijäkokemuksen strategisten valintojen tekeminen
-työntekijäkokemuksen kohtauspisteiden tunnistaminen
-tarina, jota kannattaa jankuttaa jännittävästi
-malli työntekijäymmärryksen keräämiseen
-vetovoimatyön mittaussuunnitelma
-työnantajabrändityön tiekartta
-oppilaitosyhteistyön strategia
-työpaikan vetovoimatyöstä vastaavan tukeminen

Pidemmät valmennusohjelmat suunnitellaan ja hinnoitellaan erikseen yhteisen juttutuokion jälkeen.


HUOM!
Lisäkustannus live-tilaisuuksista PK-seudun ulkopuolella hinnoitellaan erikseen yhteisen suunnittelun jälkeen.