Vetovoimatoimiston Miikka on puhumassa generatiivisen tekoälyn vaikutuksesta työntekijäkokemuksen johtamisen 8 osa-alueeseen TYÖNTEKIJÄKOKEMUS 2025 -seminaarissa. Espoossa tapahtuvaan tilaisuuteen voi osallistua myös etänä. Se on kaikille avoin, mutta maksullinen.

Räätälöimme aina koulutukset ja puheenvuorot.

2025
MORE- hanke (Monimuotoisen rekrytointiosaamisen kehittäminen):

Monimuotoisuuden konkreettiset hyödyt ja haitat PK-yrityksille
(webinaari)

Jyväskylän yliopiston Executive MBA:
Vetovoimainen työnantaja kaupan alalla
(koulutus eMBA-kurssille)

Jyväskylän yliopiston Executive MBA:
Vetovoimainen työnantaja sote-alalla
(koulutus eMBA-kurssille)

Jobly:
Työntekijäkokemuksesta työnantajabrändiin
(key note -puheenvuoro)

2024

Momentum -hanke:
Monimuotoisuus työelämässä lyhyesti selitettynä -videot

Edenred:
Monimuotoisuus työelämässä​ ja 100 keinoa kasvattaa organisaation vetovoimaa
(asiakastilaisuus)

Yle:
Monimuotoisuus työelämässä -kirja​n 7 tärkeintä oppia
(webinaari)

Jyväskylän yliopiston Executive MBA:
Vetovoimainen työnantaja
(koulutus eMBA-kurssille)

Nortal:
Diversity at work
(henkilöstötilaisuus)

Mother’s in Business DEI-seminaari:
Inklusiivisen työpaikan rakentaminen
(puheenvuoro)

SEB:
Työpaikka, jossa vaalitaan yhteenkuuluvuutta ja ihmisten arvostamista
(henkilöstötilaisuus)

IMAGO-hanke:
3 syytä panostaa monimuotoisuuteen -
(puheenvuoro ja paneeliin osallistuminen webinaarissa)

UnderOne festival -tapahtuma:
Gender Equality - Where do we go from here?
(paneeli)

Henry ry:
Monimuotoisen työelämän
5 väärinkäsitystä ja 3 etua
(webinaari)

Esihenkilöforum 2024:
Johtaminen vuonna 2025 - entistä inhimillisempää, entistä tuottavampaa
(puheenvuoro seminaarissa)

Danske Bank:
Inklusiivinen työpaikka - mitä jokainen voi sen eteen tehdä?
(henkilöstötilaisuus)

Autoalan Keskusliitto (AKL):
Monimuotoisuus autoalalla
(puheenvuoro alan edustajille)

Monimuotoisen rekrytointiosaamisen kehittäminen -hanke:
Perusteet monimuotoisen työpaikasta rakentajille -video

2023
Työntekijäkokemus 2023 -koulutus (2. kerta):
Systemaattinen tapa johtaa työntekijäkokemusta

SOTE-rekrytointi:
Kuinka rakentaa vetovoimainen työnantajabrändi?

Ensi ja Turvakotien liitto:
Työntekijäkokemuksen ja työnantajabrändin kehittäminen resurssitehokkaasti

Perheystävällinen hybridityö -hanke:
Profilointiin pohjaava räätälöity hybridityöntekijäkokemuksen
kehittäminen ja työnantajakuvan viestintä

Asianajotoimisto X:
Työnantajakuvan kehittämisen prioriteetit -koulutus
(henkilökohtainen, 5 tapaamiskertaa)

Professio:
Loistava työnantajakuva -koulutus

Työntekijäkokemus 2023 -koulutus:
Työntekijäkokemuksen systemaattinen johtaminen

Strategy HR Talk 2023 -tapahtuma:
Vetovoimainen työnantajalupaus

Jyväskylän yliopisto:
Vetovoimainen työnantaja –koulutus eMBA-kurssille

Jyväskylän Ely-keskus:
Hybridiympäristön vetovoimatyö

2022
Helsingin Ekonomit:
Työntekijäkokemuksen kehittäminen ja työnantajabrändin johtaminen
Professio:
Loistava työnantajakuva -koulutus
Professio:
Viestintä 2022 -seminaari
Kansainvälinen teknologiayritys:
Työnantajabrändin kehittäminen -esihenkilövalmennus
Etelä-Savon Teknologiaklusteri:
Vetovoimahankkeen sparraaminen
(3 koulutuspäivää)
Matkailuparlamentti:
Pienyrityksen työnantajakuvan kehittäminen
Metso Outotec:
Future trends in recruiting
Kunta-alan työnantajat:
Vetovoimaa kuntiin
Alma Talent:
Työntekijäkokemuksen kehittäminen -esihenkilövalmennus
Kempower:
Attraction & Retention -training
Kestävän Kasvun Keski-Pohjanmaa -teemapäivä:
Vetovoimaisen työpaikan rakentaminen
Kansainvälinen konsulttiyritys:
Leader as a builder of employer brand
Alma Talent:
Työntekijäkokemuksen johtaminen -seminaari

2021
EDP (Portugal):
The great resignation
Haaga-Helia:
“Employer Branding in 60 minutes” -Vierailijaluento
Talentech-webinaari:
Työntekijöiden ymmärtäminen
Alma Talent:
Esihenkilön rooli työntekijäkokemuksen johtamisessa -koulutus

2020
Seduo:
Tutki ja kehitä työntekijäkokemusta
Seduo:
Työnantajabrändin johtaminen
World Employer Branding Day:
How to win friends and influence people to collaborate in employer branding